L’out placement : ce dispositif est mis en place pour les salariés en cours de licenciement économique ou de rupture conventionnelle. Il a pour objectif d’accompagner la transition professionnelle et de dynamiser l’employabilité.
Claro conseils intervient dans tout le Lot et Garonne (et bien plus 😊) Découvrez la méthode.
L'out Placement
Notre approche est à la fois résolument humaine et orientée résultats.
Un accompagnement 360° sur mesure, guidé et encadré par une formatrice qui permettra :
- D’identifier ses atouts, ses forces
- De trouver sa raison d’être
- De trouver un soutien moral et dynamique
- De définir ou préciser un projet professionnel
- De déterminer la faisabilité de son projet
- De réaliser un plan d’action
- De se positionner dans un environnement de professionnel et sur le marché de l’emploi
- De bénéficier d’une structure d’accueil qui permet une ouverture sur notre territoire ainsi que des experts dans différents domaines.
L’Out Placement est un processus d’accompagnement, financé par votre entreprise, qui vous permet de vous repositionner sur le marché de l’emploi après une séparation avec votre entreprise.
- S’insérer efficacement et rapidement sur le marché
- Faites le point sur vos compétences professionnelles et personnelles pour une réorientation qui vous correspond à 100%
- Pris en charge par l’entreprise
Vous êtes salarié :
- Vous quittez votre entreprise : pour vous c’est un grand saut dans le vide…vous avez besoin d’y voir clair et de prendre confiance en vous.
- Vous avez besoin de vous appuyer sur une équipe d’expertes qui vont vous accompagner à la fois sur une dimension professionnelle mais aussi personnelle avec un regard bienveillant.
Vous êtes une entreprise :
- Votre entreprise fait face à un bouleversement économique et vous devez stopper la collaboration avec certains collaborateurs.
- Soucieux du rebond de vos collaborateurs, vous souhaitez vous appuyer sur des expertes connectées aux marchés et qui sauront proposer un coaching sur mesure pour leur permettre de gagner en employabilité.
Les étapes de l'Out Placement :
1) Le bilan de compétences
- Se repositionner personnellement et professionnellement
- Réfléchir sur l’orientation que vous souhaitez donner à votre carrière, en vue de mieux cibler une démarche éventuelle de recherche d’emploi
- Vous aider à traverser une période difficile /de changement, et trouver des armes pour rebondir.
- Prendre un nouveau départ professionnel (réorientation,
changement de poste, création d’entreprise…)
- Plan d’action : je définis mon projet professionnel
2) L'accompagnement coaching sur-mesure
Nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de retrouver une opportunité professionnelle qui vous correspond.
Nous co-créons la mise en place de votre stratégie de retour à l’emploi et nous vous aiderons à lever vos freins.
La liste n’est pas exhaustive :
- Création de CV, lettre de motivation ;
- Analyse du marché de l’emploi sur le territoire ;
- Préparations aux entretiens ;
- Conseils en image, posture, confiance en soi ;
- Conseils en stratégie de valorisation digitale ;
- Conseils en veille digitale ;
- Aide à la création d’un business plan ;
- Le coaching est adapté à vos besoins, vos projets.
> Nombre d’heures à définir suivant les besoins : Tarif 120€ de l’heure
Et si on se rencontrait pour discuter de votre projet ?
