Vous souhaitez : acquérir une image de marché traditionnel ? Ou bien vous rapprocher de très près de vos objectifs de chiffre d’affaires et /ou gagner en rentabilité ? Réguler ou mieux gérer les conflits? Anticiper ou recruter…. efficacement ? Tendre vers un management intergénérationnel ? Impliquer et faire évoluer vos équipes ? Sachez que vous pouvez atteindre ces objectifs avec notre formation dédiée à la grande distribution.
Notre Formation en Grande Distribution
Pas de catalogue type, pas de bla-bla inutile.
Le contenu et le volume horaire de l’accompagnement, de la formation s’articulent autour de vos besoins et de vos objectifs.
L’interactivité au travers de Manag’ColorⓇ
Le formateur devient l’animateur de sa propre formation et les participants deviennent acteurs de leur propre formation.
Celui-ci devient le garant et le guide du programme uniquement.
Une formation sur-mesure
L’objectif est de ne pas retenir que le formateur (« il est génialissime, il parle trop bien, il sait tout… »), mais le CONTENU de la formation.
Quoi de mieux pour l’apprenant de la construire lui-même, ou tout au moins, qu’il ait le sentiment de l’avoir fait pour retenir les outils, les notions abordées et les résultats souhaités.
C’est notre méthode et ça marche !
Des temps soutenus, de l’oxygénation, du jeu, de l’envie, c’est notre manière de faire partager nos formations.
Notre but, marquer les esprits, l’application n’en sera que meilleure.
L’audit nous permet d’acquérir une vision 360 de vos attentes, c’est le formateur lui-même qui le réalise, mais pas que : les formateurs peuvent vous conseiller, étudier et formaliser vos projets de formation et/ou d’accompagnement, conseils.
Le sur-mesure est notre crédo !
Notre démarche de qualité continue
Claro Conseils est un organisme de formation certifié Qualiopi et nous devions y aller pour continuer à travailler en toute autonomie.
Nous y consacrons du temps pour la préparation, il faut synthétiser toute le démarche, de la philosophie initiale à la méthodologie concrète.
Nous mesurons la différence avec Qualiopi, nous regardons les critères un par un de manière progressive.
C’est un bon exercice, ça oblige à clarifier notre discours, notre intervention pédagogique et mieux expliquer ce que l’on fait.
NOTRE RIGUEUR PÉDAGOGIQUE ET ADMINISTRATIVE POUR VOUS EST NOTRE PRIORITE.
